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Une collaboration managers / communicants en amont des projets

Une politique de développement des compétences
en communication des managers

Une sensibilisation des managers aux méthodes et outils
de communication via des processus formalisés

Une intégration de la mission communication dans
les missions du manager

Un engagement des dirigeants sur le positionnement
de la communication comme outil de management

Une mesure / évaluation des capacités à communiquer
des managers

Demande d’Inscription
à la E-conférence-Atelier
du 2 avril  2021

Ikigai : comment trouver sa voie professionnelle et son équilibre personnel ?

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